Junior Kreditanalyst (m/w/d)
Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.
Unseren Kreditanalysten obliegt die sachgerechte und effiziente Aufbereitung von Kreditentscheidungen und Überwachungsprotokollen im Bereich Corporates, Wohnungsbau und Banken- und Handelslimite. Wir möchten eine Nachwuchskraft für diese Aufgaben gewinnen.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Einzel- und Konzernabschlüssen für Unternehmen der organisierten Wohnungswirtschaft sowie für Corporates und Banken sowie der Quartalsberichte und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Risikoorientierte Analyse von Kreditanträgen sowie Aufbereitung von Kreditentscheidungen
- Selbständige Kreditvotierung
- Sachbearbeitung im Rahmen der Portfolio-/Kreditüberwachung inkl. Fertigung von Überwachungsprotokollen
- Selbständige Durchführung von internen Ratings mithilfe der Ratingsoftware (perspektivisch auch ESG-Scorings)
- Mitarbeit an übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben sowie Führung eigener kleinerer Maßnahmen und Initiativen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banking, Banking and Finance
- (erste) praktische Berufserfahrung in der Finanzbranche oder in der Finanz-/ Controllingabteilung eines Unternehmens
- souveräner Umgang mit Standard-Software (MS-Office Produkte)
- Analytisches Denkvermögen und Zahlen-Affinität
- selbstverantwortliches, zuverlässiges und termintreues Arbeiten in höchster Qualität
- ausgeprägte team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch-Kenntnisse auf Muttersprache-Niveau
Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
- Bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
- 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
- Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
- Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
- Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
- Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere
Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
