Controller (m/w/d) Kostencontrolling
Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.
Im spannenden Umfeld des Bankcontrollings sucht unser Team Unterstützung für die Aufgaben im Kostencontrolling und in der Unternehmensplanung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Kostenrechnung der TAB mit SAP
- Erstellung von Abweichungsanalysen
- Erstellung der Abrechnungen zur Kostenerstattung seitens der Ministerien des Freistaates Thüringen und zur Geschäftsbesorgung gegenüber den Tochtergesellschaften
- Mitwirken bei Unternehmensplanung und Hochrechnung
- Analyse und Aufbereitung von Geschäftsdaten zur Erfüllung der Informationsbedürfnisse von Vorstand und Geschäftsbereichen im Rahmen controllingspezifischer Fragestellungen
- Mitarbeit im Team oder an Projekten zur Pflege und fachlichen Weiterentwicklung der Instrumente zur Ergebnis- und Kostensteuerung der Bank
- Unterstützung der Leitung zur Erreichung von spezifischen Zielvorgaben im Controlling
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Fachgebiet BWL (z.B. Controlling, Finance, Statistik, Business Administration)
- von Vorteil sind Kenntnisse im (bankbetrieblichen) Controlling mit dem Schwerpunkt Kostenrechnung
- schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und analytisches Denkvermögen
- umfassende EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte, SAP)
- ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Kommunikation komplexer Sachverhalte
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, hohe Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
- Bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
- 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
- Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
- Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
- Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
- Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere
Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
