IT-Applikationsadministrator*in Jira/ Confluence (m/w/d)

Unsere IT kümmert sich mit ca. 80 Mitarbeiter*innen sowohl um unsere IT-Infrastruktur, die Datenanalyse als auch unsere eigene Softwareentwicklung.

Wir brauchen Sie als Applikationsadministrator/ Anwendungsbetreuer*in für Attlassian Jira und Confluence, auch gern als Jira Administrator / Jira Customizer / technischer und fachlicher Verantwortlicher für Atlassian Produkte.

• Umfassende Administration und Konfiguration unserer Atlassian-Applikationen (Data Center/onPremise). 
• Konzeptionelle Beratung und technische Umsetzung der fachlichen Anwendungsfälle
• Grundlegende infrastrukturelle Administration und Unterstützung des Betriebsteams bei der Verwaltung der gesamten Atlassian Server Landschaft
• Selbstständiges sowie projektorientiertes Arbeiten an der Automatisierung von Prozessen und Infrastruktur
• Customizing und Konfiguration der Atlassian-Applikationen, Anbindung über Schnittstellen an Drittsysteme. Abstimmung mit Fachbereichen und Dienstleistern
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation der ITSM-Anwendungen und der Nutzerleitfäden

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit IT / Informatik-Hintergrund und mehrjährige Berufserfahrung (z.B. Wirtschaftsinformatiker, Informatikkaufmann, Fachinformatiker, BWL-er mit IT-Affinität und ähnliches)
• Sehr gute Erfahrung in der Administration von Atlassian Data-Center Produkten(Confluence/Jira) sowie vergleichbaren Lösungen; Kenntnisse der Atlassian‑Cloud‑Produkte sind dabei von Vorteil.
• Wünschenswert wären Erfahrung im Umgang mit PostgreSQL und Windows basierten Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Engagement und Teamfähigkeit sollten Sie für diese Aufgabe mitbringen.

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
• Bedarfsgerechte Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
• 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
• Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
• Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
• Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
• Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere