Junior-Revisor (m/w/d) in der Konzernrevision

Mitten im Herzen von Erfurt gestalten über 500 Kolleg:innen die Zukunft Thüringens aktiv mit. Bei uns erwarten Sie nicht nur vielseitige Aufgaben, sondern auch die Chance, echte Wirkung zu erzielen.

Unser Team prüft, hinterfragt und berät – immer mit dem Ziel, Prozesse besser, effizienter und zukunftsfähiger zu machen.

• Sie planen und führen eigenverantwortlich risikoorientierte Prüfungen durch – von der Analyse bis zur Berichterstattung

• Sie analysieren komplexe Geschäftsprozesse und identifizieren Risiken sowie Optimierungspotenziale

• Sie nutzen moderne Tools und KI-Anwendungen, um Daten effizient auszuwerten und fundierte Entscheidungen vorzubereiten

• Sie prüfen die Wirksamkeit interner Kontrollsysteme sowie die Effizienz und Wirtschaftlichkeit von Prozessen

• Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, KWG) sicher

• Sie begleiten die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und verfolgen diese im Follow-up

• Sie beraten Fachbereiche lösungsorientiert und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen ein

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise haben Sie erste Einblicke in die Finanzwelt gewonnen (z. B. durch Ausbildung, Praktika oder Studienschwerpunkte im Bereich Banking & Finance)

• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse an komplexen Zusammenhängen

• Sie sind aufgeschlossen gegenüber digitalen Trends und bereit, KI-Tools im Arbeitsalltag einzusetzen

• Erste Erfahrungen mit digitalen oder KI-gestützten Anwendungen (z. B. für Analyse, Recherche oder Automatisierung) sind von Vorteil

• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team

Das erwartet Sie bei uns

• Ein erfahrenes Team, das Sie strukturiert einarbeitet und kontinuierlich unterstützt

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und technologischen Weiterentwicklung 

• Gestaltungsspielraum, um Prozesse aktiv zu verbessern und innovative Ansätze einzubringen

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten remote möglich
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
• 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
• Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
• Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
• Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
• Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere