IT-Provider-Manager (m/w/d)

Mit der Beschaffung hochwertiger Dienstleistungen können auch Sie einen Beitrag zur reibungslosen Bearbeitung der vielfältigen Förderaufgaben der Thüringer Aufbaubank leisten und so zur Entwicklung des Freistaats Thüringen beitragen!

Wir suchen Sie als IT-Provider-Manager, IT sourcing und procurement-Manager bzw. IT Sourcing und Beschaffungsmanager (m/w/d). 

• IT-Dienstleistersteuerung
  • Sie bauen den bestehenden Prozess der IT-Dienstleistersteuerung aus, optimieren und pflegen diesen
  • Sie führen vorvertragliche Due-Diligence-Prüfungen und Risikoanalysen auf Basis regulatorisch geforderter Klassifikationen (sonstiger Fremdbezug, Auslagerung, wesentliche Auslagerung, Dienstleister mit Unterstützung kritisch-wichtiger Funktion) durch und leiten entsprechende Maßnahmen ab und setzen diese um
  • Sie identifizieren und initiieren Maßnahmen zur Verbesserung der Leistungserbringung externer Dienstleister und überwachen deren Umsetzung
  • Sie optimieren und pflegen das bestehende Berichtswesen
  • Sie bilden die Schnittstelle zu angrenzenden Prozessen (Auslagerungsmanagement, Risikomanagement) 

• zentraler IT-Einkauf:
  • Sie unterstützen den zentralen IT-Einkauf bei Beschaffung von Waren und Dienstleistungen unter Einhaltung externer und interner Anforderungen
  • Sie begleiten die Vergabe von Aufträgen und unterstützen in Vergabeverfahren
  • Sie stellen die Aktualität und Vollständigkeit der zentralen Dokumenten- und Vertragsübersicht sicher
  • Sie bilden die Schnittstelle zu angrenzenden Prozessen wie IT-Asset Management, Informationssicherheit, IT-Risikomanagement sowie Fachbereichen

• Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder Informatikkaufmann / Informatikkauffrau mit einschlägigen Weiterbildungen, Zertifikaten und Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse / praktische Erfahrungen im Bereich IT Service Management, IT-Dienstleistersteuerung, IT-Einkauf
• fundierte Kenntnisse über relevante Standards und Rahmenwerke (bspw. ITIL, ISO 20000, COBIT 5 wünschenswert)
• Erfahrung in der Optimierung von IT-Prozessen
• entsprechende Zertifizierungen im IT Service Management sind wünschenswert
• hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Zeitmanagement
• hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit verbunden mit einer hohen Loyalität
• Deutschkenntnisse auf C1 / C2 -Level

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
• Bedarfsgerechte Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
• 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
• Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
• Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
• Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
• Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere