Kreditanalyst Banken- und Handelslimite (m/w/d)
Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.
Für unser Kreditanalyse-Team suchen wir Verstärkung für die Einschätzung der Banken- und Handelslimite.
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Einräumen von internen Kredit- und Handelslimiten
- Durchführung von Bonitätsanalysen insbesondere von in- und ausländischen Banken sowie Unternehmen und Staaten
- Eigenverantwortliche und effiziente Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen auf Gremienniveau
- Ordnungsgemäße Sachbearbeitung im Rahmen der Portfolio-/ Limitüberwachung inkl. Fertigung von Überwachungsprotokollen
- Selbständige Überwachung von externen Ratings
- Erkennen von Handlungsbedarfen zur Limitkürzung bzw. -streichung
- Ansprechpartner für interne Fachressource
- Mitarbeit an übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben sowie Führung eigener kleinerer Maßnahmen und Initiativen - dazu zählen auch Tests neuer Software und Softwareänderungen
Ihr Profil
- Betriebliche oder akademische Ausbildung im Fachgebiet BWL (z.B. Bankbetriebswirt, Finanzwissenschaften, | Wirtschaftswissenschaften, Banking and Finance); Berufserfahrung ist von Vorteil
- Kenntnisse über die internationale Bankenlandschaft und Kapitalmärkte
- Kenntnisse in den verschiedenen Rechnungslegungssystemen (IFRS, HGB) sowie in aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
- Souveräner Umgang mit Standard-Software (MS-Office Produkte)
- Schnelle Auffassungsgabe, systematisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Risikobewusstsein
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Selbstverantwortliches, zuverlässiges und termintreues Arbeiten in höchster Qualität
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
- Bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
- 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
- Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
- Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
- Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
- Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere
Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
